RGR Robert-Grandpierre et Rapp SA est un bureau d’ingénieurs spécialisé notamment dans les domaines de la mobilité et des transports. L’entreprise compte deux sites, à Genève et à Lausanne, regroupant une cinquantaine de collaborateurs.
Dans une logique de cohérence entre ses activités de conseil et ses pratiques internes, RGR a souhaité élaborer son propre Plan de Mobilité d’Entreprise (PME) afin de promouvoir des déplacements plus durables pour les trajets pendulaires et professionnels.
La démarche a porté simultanément sur les deux implantations de l’entreprise afin de prendre en compte leurs contextes de mobilité respectifs et d’identifier les mesures les plus adaptées aux habitudes de déplacement des collaborateurs. Le projet visait également à formaliser des actions déjà existantes, à renforcer la mobilité durable au sein de l’entreprise et à démontrer l’exemplarité d’un bureau actif dans ce domaine.
Le PME a permis à RGR d’obtenir le label « Entreprise écomobile » du Canton de Genève, reconnaissant l’engagement de l’entreprise en faveur d’une mobilité responsable, de la réduction de l’usage des transports individuels motorisés et de la promotion des transports publics, de la mobilité douce, du covoiturage et des nouvelles formes d’organisation du travail.
Le plan de mobilité a consisté à réaliser l’ensemble des démarches nécessaires à l’obtention du label « Entreprise écomobile » pour les sites de Genève et de Lausanne :
• Le diagnostic : analyse des caractéristiques des deux sites, de leur accessibilité multimodale, de l’offre de stationnement et des mesures de mobilité déjà en place au sein de l’entreprise.
• L’enquête mobilité : réalisation d’une enquête auprès des collaborateurs afin d’identifier les parts modales, les habitudes de déplacement, les besoins spécifiques et le potentiel de report vers des modes de transport plus durables.
• La définition de la stratégie : identification des objectifs de mobilité durable en cohérence avec les activités de l’entreprise et avec les exigences du label cantonal.
• Le plan d’actions : formalisation et consolidation des mesures portant notamment sur les transports publics, la mobilité douce, le covoiturage, la gestion du stationnement, le télétravail et les déplacements professionnels.
• La procédure de labellisation : préparation du dossier de candidature, rédaction des documents requis, accompagnement de la direction dans son engagement formel et suivi des échanges avec l’Office cantonal des transports du canton de Genève.
Le projet a abouti à l’obtention du label « Entreprise écomobile » du Canton de Genève, attestant de la qualité du plan de mobilité mis en œuvre et de l’engagement durable de RGR en faveur d’une mobilité responsable. Cette démarche fournit aujourd’hui à l’entreprise une feuille de route pour le suivi et l’amélioration continue de ses pratiques de déplacement.
