Un plan de mobilité d’entreprise (PME) est un outil de gestion visant à promouvoir des solutions alternatives aux déplacements en transports individuels motorisés et à rendre plus efficace et durable les déplacements pendulaires et professionnels des employé-e-s. Le traitement des autres types de déplacement et transports d’une entreprise, d’une administration ou d’un site d’activités peut également faire l’objet de propositions spécifiques.
Un plan de mobilité (PM) est un processus dynamique qui s’inscrit dans la durée. Il peut néanmoins varier en fonction des situations et des besoins de chaque entité privée ou publique.
RGR Robert-Grandpierre et Rapp SA est un bureau d’ingénieurs spécialisé notamment dans les domaines de la mobilité et des transports. L’entreprise compte deux sites, à Genève et à Lausanne, regroupant une cinquantaine de collaborateurs.
Dans une logique de cohérence entre ses activités de conseil et ses pratiques internes, RGR a souhaité élaborer son propre Plan de Mobilité d’Entreprise (PME) afin de promouvoir des déplacements plus durables pour les trajets pendulaires et professionnels.
La démarche a porté simultanément sur les deux implantations de l’entreprise afin de prendre en compte leurs contextes de mobilité respectifs et d’identifier les mesures les plus adaptées aux habitudes de déplacement des collaborateurs. Le projet visait également à formaliser des actions déjà existantes, à renforcer la mobilité durable au sein de l’entreprise et à démontrer l’exemplarité d’un bureau actif dans ce domaine.
Le PME a permis à RGR d’obtenir le label « Entreprise écomobile » du Canton de Genève, reconnaissant l’engagement de l’entreprise en faveur d’une mobilité responsable, de la réduction de l’usage des transports individuels motorisés et de la promotion des transports publics, de la mobilité douce, du covoiturage et des nouvelles formes d’organisation du travail.
L’entreprise Wago Contact SA, située à Domdidier dans le canton de Fribourg, compte environ 500 employés ce qui en fait l’un des principaux employeurs de la région intercantonale. De plus l’entreprise prévoit de s’étendre sur une surface de 11’000 m².
Un plan de mobilité d’entreprise est un outil de gestion visant à promouvoir les solutions alternatives aux déplacements en transports individuels motorisés et pour rendre plus efficace et durable les déplacements pendulaires et professionnels des employés ainsi que les autres déplacements et transports d’une entreprise.
Le site de Bloom à Lausanne (ex World Trade Center) propose aux entreprises des lieux de travail et de séminaires. Outre une offre
de bureaux le site accueil également des restaurant et différents services.
Dès 2023, le site a entreprit une rénovation complète de ses 5 bâtiments en vue d’accueillir, dans de nouveaux locaux, environ
1’200 employés
(hors séminaires).
Dans ce cadre, les gestionnaires du site de Bloom ont décidé d’élaborer un plan de mobilité de site afin de faciliter la mobilité des usagers et les orienter sur des pratiques de déplacements durables.